El Programa Institucional de Desarrollo (PIDE), es el resultado del ejercicio de planeación estratégica y participativa a mediano plazo, realizado al interior de la Universidad, que contiene el conjunto de políticas, estrategias y procesos administrativos para orientar el desarrollo equilibrado de las funciones que realizan las áreas sustantivas y de apoyo de la Institución.
En cumplimiento de las expectativas de crecimiento previstas en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la agenda 2030, el Programa Nacional de Desarrollo (PND), el Programa Sectorial de Educación (PSE) 2020-2024 y en el Plan Estatal de Desarrollo, se desarrolló el PIDE 2021-2025.
La Norma NMX-R-025-SCFI-2015
La Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación es un mecanismo de adopción voluntaria para reconocer a los centros de trabajo que cuentan con prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación, para favorecer el desarrollo integral de las y los trabajadores.
Esta certificación está dirigida a todos los centros de trabajo públicos, privados y sociales establecidos en la República Mexicana, de cualquier tamaño, sector o actividad. Para obtenerlo, los centros de trabajo deberán recibir una auditoría de tercera parte, para verificar que sus políticas y prácticas cumplen con los requisitos de igualdad laboral y no discriminación.
Normateca NMX-R-025-SCFI-2015
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Mecanismo para Prevenir, Atender y Sancionar las Prácticas de Discriminación y Violencia Laboral.
Si deseas presentar alguna queja por hostigamiento o acoso laboral puedes presentarte con la encargada del mecanismo y/o presentarla en el siguiente correo electrónico: igualdadlaboral@upci.edu.mx
Integrantes del Comité de igualdad laboral y no discriminación
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NOMBRE |
CARGO |
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Rector/Rectora |
Presidenta del Comité |
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Qfb. Jazmín Álvarez Flores |
Secretaria Técnica del Comité |
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Dr. Alejandro Flores Huerta |
Vocal del Comité |
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Vocal del Comité |
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Lcda. Zurizadai Raya Romero |
Vocal del Comité |
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Lcda. Brenda Hernández Rivera |
Invitada permanente y Encargada del Mecanismo para prevenir, atender y sancionar las practicas de discriminación y violencia de la UPCI |
